Motivos para aplicar o sistema de Gestão de Desempenho em instituições de ensino.

O modelo garante que os professores e colaboradores se sintam altamente motivados, na busca por resultados cada vez melhores

Eliminar privilégios e apadrinhamentos. É, simplesmente, premiar aqueles que constroem um futuro de verdade para as crianças

Reconhecer as potencialidades daqueles que entregam seu “conhecimento” com excelência.

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Neste livro, contamos como uma gestão mais próxima e realista, pode ser aplicada em todas as dimensões de uma instituição de ensino.

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Gestão por Desempenho em Instituições de Ensino

apresenta uma metodologia para formar professores e equipes altamente motivados através de um verdadeiro alinhamento de expectativas, compreendendo cada integrante como um indivíduo dotado de potencialidades, com desejos, problemas e experiências únicas. Neste livro contamos como uma gestão mais próxima e realista, pode ser aplicada em todas as dimensões de uma instituição de ensino.

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Sobre o Autor

Alessandro Bernardo é professor, palestrante e facilitador em treinamentos corporativos sobre Gestão por Desempenho. Economista com Mestrado em Administração, atualmente acumula as funções de Diretor de Planejamento em instituição de ensino pertencente ao Sistema Anglo e da AESP – Associação das Escolas Particulares do Grande ABC. Como professor de Empreendedorismo, Gestão de Pessoas e Projetos de Investimentos possui mais de 18 anos de experiência em cursos de graduação e pós-graduação.

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